職場勵志

人生有時像個大賭局，誰也不可能總是贏家，誰也不可能老是輸家。在人生的道路上要經得起大風浪，我們只有在驚濤駭浪中，才能認清自我。如果說立志是播下種子，工作是辛勤地澆灌，那成功就是結下的果實。但是也不要過於樂觀，你也許......

一百多年前，凱巴伯森林的居民爲了保護鹿羣，大量捕殺狼與其他一些鹿的天敵，結果事與願違，鹿大量病死，森林也遭到了嚴重的破壞。聽課中，我腦海中出現了一些胡思亂想。我想到了森裏裏需要狼來維持生態平衡，那麼人生的路上也需要......

可能很多人都認爲，歲月的流逝不僅帶走了人的容顏，還帶走了人的智慧，人到老年之後就慢慢失去了創造力。於是，很多人在30歲時感嘆青春已逝，在40歲時感嘆容顏已老，在50歲時開始回味人生……生命的起點只有一次，而人......

1、衆歡同樂，切忌私語大多數酒宴賓客都較多，所以應儘量多談論一些大部分人能夠參與的話題，得到多數人的認同。因爲個人的興趣愛好、知識面不同，所以話題儘量不要太偏，避免唯我獨尊，天南海北，神侃無邊，出現跑題現象，而忽略了衆......

缺乏對事業的熱愛，才華也是無用的。下面本站小編跟大家分享一些上班族的職場勵志語錄，以供參考!1、最高的享受是完成別人認爲你完不成事情。——培德若特2、在世界是短暫的，對這短暫的，我們最好的報答就是工作。——愛迪......

生命的石像1測驗人的品質有一個標準，就是他工作時所具有的精神。假使他對工作，是被動的而非是主動的，像奴隸在主人的皮鞭督促下一樣；假使他對工作，感覺到厭惡，沒有熱忱和愛好之心，不能使工作成爲一種喜悅，而只覺得是一種苦役，......

付出了就不要抱怨我們！看看你有沒有說過下面的話：工資只有這麼一點，卻總還要加班，真是沒勁；老闆只知道讓我們幹活，從來不給我們加薪水；老闆的心腸太黑了！工作這麼枯燥乏味，我真有點受不了了。老闆對我一點都不好，我真後悔選擇在......

求職爲何輸在第一面呢?讓我們先了解清楚，儘量去避免這樣那樣的問題!第一輸：言語不得體浙江某機械公司招聘祕書，工作地點在杭州。小李對這個公司的工作崗位和工作地點都比較滿意。因此他興沖沖地擠進去，跟招聘人員聊開了。......

我們可以沒錢，可以沒事業，但就不能沒信心。下面是本站小編爲大家收集的關於努力工作勵志名言，歡迎大家閱讀!1.我們這支球隊就是爲了要奪取總冠軍而存在的。2.少一點預設的期待，那份對人的關懷會更自在。3.我不在乎你有沒......

隨着社交網絡的興起，越來越多人鍾情於在網上發佈說說，用於記錄和分享生活中有意義的事。你知道什麼樣的說說纔有創意嗎？以下是小編幫大家整理的職場勵志說說，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。職場勵志說說11、如果寒暄只是打個......

職場勵志學習優雅的談吐；說話要用多大的.音量（也就是音勢要多強），全得看環境。但是你也要知道，最親切感人的語言，往往不是吼出來的。講個笑話給你聽：有一對新認識不久的男女，在公園約會。男的把手放在女生的腿上，親熱地對女生......

一天夜裏，已經很晚了，一對年老的夫妻走進一家旅館，他們想要一個房間。前臺侍者回答說：對不起，我們旅館已經客滿了，一間空房也沒有剩下。看着這對老人疲憊的神情，侍者又說：但是，讓我來想想辦法……敘述到這裏，你希望......

作爲一名職業經理人，在經歷了幾個不同企業的職業生涯中，聽到boss最常說的一句話就是靠你的個人魅力去搞定!實際工作過程中，也往往需要靠個人魅力來協調、緩和、解決很多問題。經理人影響力建立的心理基礎在個人魅力中，影......

每個人都有感到失落迷惘的時候。人生用專制又霸道的方式運行着，每當我們心想一切塵埃落定、生活穩固的時候，生活總愛給我們驚喜，粉碎我們短暫的安逸，讓我們不得不重新思考：1、我走對路了嗎?2、我能夠賺更多錢、爬到更高的......

人們常說，播種行爲，收穫習慣;播種習慣，收穫性格;播種性格，收穫命運。職場中不起眼的小細節往往是決定成敗的關鍵。細節決定成敗的職場命題，最集中的表現就是職場習慣。分享躲在成功背後的9個職場細節。培養以下9個好習慣，不......

人生像是一條水流，歷史就像是融合了許多水流的大江。你無法離開大江，但你又發現大江里布下了一些礁石，大江上或有着狂風，江水流着流着會出現急劇的轉彎、急劇的下降和攀升，以及歧路和迷宮。人生好像一艘船，世界好像大海，人自......

職場勵志故事：找準自己的弱點他在兄弟姐妹中排行第五，生性害羞，外號大妹。因爲害羞，其他小朋友玩，他只能在旁邊看着。更要命的是，他彷佛有種學習停滯症，始終無法把自己的精力用到讀書上，上課5分鐘後就完全失去了注意力，而對教......

當我們在日常工作中覺得迷茫時，不妨看一些職場勵志的文章，那麼都有哪些呢一起來看看吧。如何成爲上司的得力干將上司並不是因爲不通人情、不學無術而得到提拔的，他們中應該有90%以上的確是因爲能力、業績高人一等才被提......

上司和下屬在人格上是平等的。如果自己沒有做錯，卻一味順從上司的批評，對自身的發展是不利的。如果平時你對上司的評價較高，就不要因爲在一件小事上受了委屈就對上司不滿，甚至耿耿於懷。上司和下屬在人格上是平等的。如果......

1.在你做事之前，上司有利用到你的地方，對你自然關愛有加;等你做完事情後，對上司而言，你的利用價值已經沒有了，上司的想法就會產生變化。2.有些老好人天天干活，以爲上司看到了就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處，......

勵志是一支海洛因，讓你每一天醉生夢死地沉迷其中。每個人在成長中都經歷過這種事——聽完一場激動人心的勵志講座，回去後通宵背單詞。然而勵志是一種精神毒品，如同藥物一樣，在血液的濃度中達到峯值後開始下降。......

1、給自己做好比較明確的職業規劃。首先做好的是戰略規劃，規劃的時期要長，10-15年，我要做到什麼位置，具備什麼技能，有一個比較清晰的定位。其次是戰術規劃，是戰略規劃的分階段、分步驟執行，每一階段的努力都着眼於10年後的目......

慣性跳槽類：總薪資不合理、職業空間受限制，所以畢業後頻頻跳槽。那麼招聘會也不必去!冷靜想一想，即使換個也解決不了這類人的問題!人在職場，不免面臨各種選擇和誘惑，首先要做的是，找到一個能給個人帶來極大上升空間的行業;......

好的職場勵志文章1李振總把新上司當作後生晚輩。有一次，他開玩笑地和上司說：我是該叫你何總監呢，還是叫你小何上司笑着回答：隨便，你覺得怎麼合適就怎麼叫吧！此後，李振一直衝着上司叫小何。在一次部門會議上，市場總監對下一季......

幾年前的一個星期天，紐約的教會興辦了邀請非聖職人員演講的集會。我請一位特別的朋友戴爾愰耐基來作演講。戴爾是已成爲美國經典之作的《影響力的本質》一書的作者。他創辦演講術課程，據說在美國沒有人能像他這樣訓練了......