在職場，有一種無奈叫“我的工作我卻做不了主”

“在我底盤這，你就得聽我的……開始在雕刻我個人的特色……”每次聽周董《我的地盤》的時候，都有種莫名想哭的衝動。什麼時候我也能那麼灑脫，什麼時候我也能爲自己的工作做主，什麼時候纔會沒有人在我耳邊bibibi。啊~啊~啊~一入職場深似海，從此任性是路人。“我的.工作，我卻做不了主”，無奈而又委屈的現實!

作爲一個編輯，每次最痛苦的，便是寫文案。不是我不知道怎麼寫，也不是我寫不出來，而是要一遍又一遍的修改。領導A說，這地方不行，你得動;領導B說，整體感覺很好，但標題不夠吸引人;領導C說，行，就這樣吧，但我感覺結尾改一下效果會更好。三個領導，三種不一樣的修改意見。誰都得罪不起，誰的意見都無法忽略，咋辦，默默收回眼淚，我改!

工作中，無數次的想大吼“YOU CAN YOU UP”，但每次話到嘴邊，都強迫自己憋了回去。好吧，我承認我有點慫。但沒辦法，雙方位置不對等，人家是領導，人家是BOSS，人家是XX，而我一個小兵，憑什麼去反抗。除非我不想要工作了。

人生有太多的無奈，可生活還是要繼續。我總算知道，爲什麼“難得糊塗”會流傳千百年，且經久不衰。因爲，不糊塗不行啊。職場，領導各個都是聰明人，惹不起，我只能躲得起。

給職場人的工作建議：

1、惹不起，就躲。反抗不了，就用愉快的表情接受吧;

2、不要當領導面說“YOU CAN YOU UP”除非你不想幹了;

3、不是所有領導的意見你都得聽(聽大BOSS和直屬領導的就行，其它的你懂得)，如果將所有領導的意見都接納的話，你會累死，你的作品會被改的面目全非。

4、外柔內剛，無論領導怎麼說，工作中該堅持的，絕對都不能退讓。(太沒個性的，會被欺負)