關於職場勵志名言集錦

1、老闆說“團隊精神”，那就是要你們團結一心不計報酬地爲他拼命，老闆自己獨裁時是不會考慮團隊利益的。

2、對上司來說，他們首先看重的是個人利益，其次是派系利益，非本派系內的下屬利益，是上司永遠都不會考慮的。

3、除了老闆外，沒有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對世界有好處，看好自己的職場利益，這是每個人能做的最大奉獻。

4、上司對你所有的許諾，其實都是空頭支票。職場中，只有做到的事情纔算事情，而說出來的通常只是句廢話。

5、當上司說出一個口頭承諾的時候，他心底裏可能是很不想給你的，這不過是他在利用你的權宜之計，希望用承諾來欺騙你完成事情，達到利用你的目的。

6、職場不是一個可以自主選擇喜好的地方，因爲職場給你薪水，買斷了你工作的時間，在這個時間內，你只能站在工作和利益的角度上來分析，自己應該怎麼做。

7、在職場上，得罪人是有成本的，能夠相處的時候就相處，能夠合作的時候就合作，常年爲敵，兩敗俱傷是最壞的結果。

8、在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。

9、老闆對你講的道理，永遠是對他有利的。

10、上司說過要給你的不一定會給你，要給你的不說也會給你。

11、每一發奮努力的背後，必有加倍的賞賜。

12、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。

13、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。

14、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。

15、有限度的受欺負，有節制的'抵抗。抵抗時，最好的辦法是用勢壓人，只需令對方知道厲害就可以。有經驗的人，對付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，讓對方知難而退就可以了。

16、往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。

17、也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。

18、偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩腳跟的方法，但一定要保持適度的神祕感。

19、站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。

20、這個世界上有很多人，但歸根結底只有三種人——商人、憤青和混子。“政客”、“精英”做商人，交換各種利益。“愛國者”“文化人”做憤青，專門糊弄人。而其餘大多數都是混子，負責被奴隸。

21、老闆是剝削者，通過榨取你的剩餘價值而盈利。而你是被剝削者，必須儘可能的從老闆手裏多拿價值才能生存。

22、對公司不滿就暗自找新職位，但在找到之前，絕對不能流露出半點情緒，要比任何時候都努力工作，抓牢一切資源。

23、在職場中，別和人比聰明，更不要比高調，比贏的人除了死得快之外，毫無用處。

24、領導的速度決定團隊的效率。

25、把上司當作平等的人來討厭，是典型的自殺行爲。

26、成功呈概率分佈，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。

27、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。

28、老闆說“吃虧是福”，那就是要你吃虧替他幹活，損害你的利益，因爲老闆自己是不會實施“吃虧是福”的，他只是忽悠員工們別怕吃虧而已。