勵志書籍《活法》讀後感範文3000字（通用5篇）

當賞讀完一本名著後，你心中有什麼感想呢？爲此需要認真地寫一寫讀後感了。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編幫大家整理的勵志書籍《活法》讀後感範文3000字（通用5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

勵志書籍《活法》讀後感3000字1

《活法》這本書是王校長親自選購，是每學期老師必讀的書籍之一，是一本人生教科書，每一小節的目錄標題都是鼓人進取的勵志短語。語言簡單質樸，蘊含着引人深思的人生哲學。作者：稻盛合夫，是日本的一位著名的企業家。

稻盛和夫出身是科學家，出名的是企業家，但我認爲稻盛先生本質是一位徹底追求正確思考和正確行動的哲學家。同時還是教育家，慈善家。不僅在日本歷史上，就是宅整個人類的歷史上，像稻盛先生這樣的人物也是鳳毛麟角，極爲罕見。

在《活法》中稻盛和夫先生說：“如果要問我成功的理由，理由就是一點。就是說，我的才能或許有限，但我擁有雖然單純卻非常有力的指針——追求做人的正確準則。所謂”做人的正確的準則“就是正直，勤奮、謙虛、堅強、節制、自利利他等等，做人不能太自私，不能虛僞，懶惰，傲慢，卑怯、貪婪、不能騙人，不能損人利己，損公肥私等。讓自己擁有一顆純潔美好的心靈，發揮自己天賦的才能，傾注自己全部熱情，這就是人生獲得巨大成果的祕訣，就是人生成功的王道，就是人生幸福的源泉。

在讀書的過程中，你會感覺到書中的道理與我們的實際生活很貼近，是我們大家都耳熟能詳、倒背如流的簡單道理，但就是這些簡單的道理，在作者的人生道路上發揮出了巨大的作用。通過《活法》讓我重新審視了自己的人生，更加明確了做人做事的原則。

首先是做人的原則，做人，做什麼樣的人，以什麼樣的心態做人。不同的心態將會影響並決定你的人生會是什麼樣的色彩。

真心：認真的心。做人要認真，認真地做出人生的每一次選擇，認真地抓住人生中的每一次機遇，以認真的態度去面對學習與工作，你的夢想就會實現。

誠心：做人要誠實，做事要講誠信，欺騙他人的同時就是在愚弄自己的人生，不要受目前社會一些不良風氣的影響，以誠信爲本，纔是成就事業的基礎，特別是我們青年人，誠實講信用是我們走好人生路的最好保障。

愛心：是指善良的心，利他之心，也就是善待他人、學會感恩的心。我這裏所說的善心、利他之心不單純的是指人性的善良，更重要的是想說明做人要把“給予“之心放在首位的道理。

今年龍灣區公民道德論壇期間，作爲簡報編委之一的我，零距離接觸爲論壇勝利召開的義工們，他們的大愛感動着你我他。他們用自己的真愛傳遞這人世間最美的真情，用真情譜寫着人世間最華美的樂章。她們的一舉一動牽引着我們，她們的至善至愛感動着我們，她們的無私奉獻潤澤了我們。

這些平凡的義工，他們以給予爲座標，無私奉獻就是宗旨。

胸懷廣博的張大姐

在宏德義工中，有一位張小萍大姐，60歲左右。她話語不多，極其普通，但她的情懷卻是不一般。她有着一顆博大的愛心。和藹可親的臉上透露出來一種仁慈、樂觀、樸實的笑容，她無私奉獻和博大的胸襟是我們學習的榜樣。每次公民道德論壇期間，她都大方捐一筆愛心款，還忙碌在會場內外，默默無聞。前幾次論壇，她還特地召回中央電視臺做記者的女兒回家，也來當義工。當我要採訪她時，她斷然拒絕：“不要寫我”。一句“不要寫我”折射出她做人的低調和謙卑。其實她是我們最敬佩的人之一，也是最美義工之一。

張大姐不但在論壇期間出錢出力，平時也是愛心大使。她把永中“瑞福家園”一套170多平方米的住房，裝修好免費供給“國學班”使用。國學班的孩子們在溫馨的家裏學習《論語》，學習孔子的仁愛、仁德傳承孝道，弘揚中華民族文化，弘揚孝道，孝敬父母。張大姐這一壯舉，彰顯她的大愛和善良。她再三強調不要寫她，也不願告訴我們她的姓名，可讀者心裏都知道她是誰。

雨果曾經說過：世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷。張大姐的胸懷就是這樣廣博而又無私。

風采依舊的陳月華大姐

從第一次到第四次公民道德論壇，人們都會看到一個衣着亮麗，身材苗條，氣度非凡，風采依舊，戴着耳機遙控工作的義工，她燦爛的笑容是那麼和善，她就是家喻戶曉爲公益事業無私奉獻的義工典範——陳月華。

陳月華大姐是促進會的副會長，是義工的領隊。每次論壇前是她最忙的時候，召集義工、分配義工的具體工作，義工的工作很繁瑣，可她任勞任怨，哪裏需要她，她就在哪裏出現。經常用自己的轎車接送來龍灣講座的老師們，經常用自己的車送遠地義工回家，她把促進會的事當做自己事來做。每次論壇手語表演，她即當老師又當演員，手把手教上臺表演手語的義工動作。一個手語節目從排練到演出不知花了多少心血，可她樂此不疲。因此，手語表演成了論壇一道亮麗的風景。

陳月華大姐與衆不同，她以自己的實際行動對公益的事業熱愛。每次論壇，她都出錢出力，還以自己的人格魅力在社會上募捐一些愛心款，這是何等的博大和無私。

她的奉獻無處不在。永中四號橫街有一個“雨花齋”素食館，它免費供應他人吃飯，陳月華大姐是這裏義工班長，燒菜、打飯、洗碗，哪裏缺人員哪裏就有她的身影，從來不怕苦不怕累。每年的還定期到敬老院、殘疾學校送錢、送物。看到佛堂裏的老人行動不便，她自告奮勇用車送她們回家。陳月華大姐的美德宣傳組多次報道過，因爲她的無私、忘我精神感動了我，她的愛心、善良吸引着我，她的無私奉獻感染了我。她的奉獻到如春雨滋潤着人們的心田，她是義工中最美的牡丹花。作爲一名教師應該學會感恩，學會擁有一顆利他之心，要勇於奉獻，勇於給予，要知道給予也是一種幸福。

做事，我們工作前應調整好心態，要讓自己熱愛工作，全身心投入工作，用心去渴望成功；工作中我們要大膽思考、小心準備，拼盡全力去迎接困難與挑戰。這是書中闡述的道理。工作態度：對於自身喜歡的事投入精力不會有問題，但是對於自身並不喜歡的事物投入精力，是我們大多數人所做不到的。這是一種普遍存在的錯誤心態，而這種心態會對我們的成長造成惡性循環。不熱愛自己的工作，就不會用心去工作，也就無從談起做好工作，盡職工作，長期以往這樣下去就會使我們缺乏成就感，而沒有成就感也就會使我們對工作失去興趣、喪失信心。那麼如何從根本上解決問題，衝出這個惡性循環的怪圈呢，首先我們要認清問題所在，及時端正自己的工作態度，讓自己熱愛上本職工作，下定腳踏實地、竭盡全力去做好的工作決心；然後，就是尋求突破，樂觀迎對工作中的困難與挑戰，摸索適合自己的工作方法，專注於自己所做的事情，只有專注才能產生興趣做出成績；最後，要樹立一種勞動快樂的工作態度，不要把工作認爲是沒辦法，不得不爲之的勞動，要把工作當作成長的必修課，通過工作感悟成長。

處理工作中所遇到的問題時卻又思考簡單、行爲草率，造成工作中的問題曾書不窮。讀過本書後，我認識到要及時調整自己的工作方法，在工作中遇到問題時應該首先以樂觀的態度去面對，然後用精心準備、細心策劃、謹慎部署的態度去規劃好工作的開展方法和步驟，最後就是要以飽滿的熱情、必勝的心態來完成工作。2、善於積累，循序漸進，善於總結工作中的點點滴滴，善於學習積累成功經驗，循序漸進開展工作。不要總是妄想在工作中找尋一步登天的捷徑，也不要誤會地認爲所謂的提高工作效率就是要找捷徑，應該清楚的認識到，合理的工作方法、優化的工作程序並不是捷徑，而是平時善於總結、善於積累所得到的工作經驗。把精力投入工作充實每一個今天，日復一日地積累，就會讓夢想成真。

通過讀書聯想自己的人生，我覺得我的簡單人生有價值活法應該在於樂觀向上、積極進取的生活心態，在於充滿激情、拼搏奉獻的工作態度，在於經過歷經磨練、提升心智的成長感悟。引用書中的語句就是“勞動有苦澀的根，甘甜的果實。喜悅是從艱辛和痛苦中一點一滴滲透出來的。工作的快樂就隱藏在跨越痛苦的另一端。全心全意拼命去工作，度過艱辛與痛苦之後，完成任務時的成就感，是無可取代的喜悅。”

稻盛和夫先生的《活法》向我們講述了人生真理，爲我們解開了成長中的許多心結，解答了令我們感到困惑的成長問題，以上是我的一些讀書感悟，希望在此與各位領導、同仁和青年朋友們共勉。讓我們全身心投入遠華建設，在你付出智慧與汗水的同時，你也將會收穫成長的快樂，享有一個幸福洋溢的充實人生。

《活法·尋找你自己的人生王道》內容簡介：西鄉的思想，一言以蔽之——敬天愛人。這四字西鄉晚年常寫於書法作品之中，京瓷將它作爲社訓。敬天愛人一一敬畏上天，關愛衆人。這詞句優美、動聽，觸動人心。所謂敬天，就是依循自然之理、人間之正道——亦即天道，與人爲善。換言之，就是“堅持正確的做人之道”；所謂愛人，就是擯棄一己私慾，體恤他人，持“利他”之心。

勵志書籍《活法》讀後感3000字2

在崑山周市項目工地重讀《活法》，愈發覺得稻盛和夫的哲學與生態原則和生態方法論有着千絲萬縷的聯繫。二者都是從最自然最本真的東西出發，去探尋在當今社會最有利於人與人之間、人與自然之間發展的理念與模式，都用最質樸最簡單的語言和形式，去描繪最偉大最美妙的人生和事業。稻盛哲學集大成的《活法》，加上Geller主席帶來的生態原則和4D方法論，東西方兩大不同領域的巨擘，卻在相同的生活與發展的法則上達成共識。冥冥之中，人性的光輝偉大與自然生態的壯闊奇妙相呼應，共同爲在生態工程事業道路上奔跑的我們帶來信心，帶來熱情，帶來最質樸的感動。

1.1 “精進”與螺旋上升的4D方法論

稻盛先生的人生哲學，一個基礎出發點就是在死亡來臨之時，自己的心靈經過了磨鍊，比出生時純淨美好的心靈好一點點就可以，並且在一生中時刻提醒自己要磨鍊心靈。這裏提到的磨鍊，其實就是螺旋上升。生而爲人，只有不貪婪，不急躁，纔是真正實現目標、提升自己的唯一的道路。目標可以很遠大，但是選擇的道路絕對不會是扶搖直上的，真正的精進之路是一步一個腳印，一個步驟一個步驟去完善，每一個點都堅持的做好，做完整，不斷精進，這樣才能一層一層積累，螺旋上升。從這個角度來說，稻盛先生的精進哲學，與螺旋上升的4D方法論是一致的。每一次4D的過程，絕不是要一次性就解決全部問題，而是要按照步驟，一步一步的向前推進，每一步的推進都是一次積累，都是繼續向上的一級臺階。最終，堅持這樣的方法論，才能踏踏實實的螺旋上升，並最終實現目標。

二者的相同之處，就在於他們的根本原則都是要踏實的一步一步向前。這句話說起來很簡單，做起來很難，而且一旦做到了，離成功也就不遠了。即使沒有實現目標，之前的每一步的積累都是有價值的，都是對自己心靈的一次磨鍊，一次提升。偉大的事情，往往都蘊含在簡單的真理與原則之中。一切事情的出發點，都應該是這樣的簡單的、純粹的，從一開始就不急不躁踏踏實實，這樣，即使只是邁出了一小步，就像稻盛先生說的心靈好一點點，也是偉大的，也是有收穫的。也正因爲如此，每一次的4D過程，都是有始有終，爲下一次4D鋪墊的，不留遺憾。

1.2 與4個D的對應關係

(1) 現場有神明與Discover(發現)

現場有神明，現場有靈感，現場是工作中最直接最重要的場所，也是一切其他內容的來源。對現場是否熟悉，決定了能否獲得解決問題的靈感，能否獲得最基本的信息和向上發展的基礎。正如Geller主席說過的，I am here，在現場，是所有的起點，也是能量的最直接的來源。最需要解決問題的地方是現場，而所有問題的解決方法也幾乎都來自於現場。由此，在現場，與4D中的Discover “發現”相對應。Discover，發現，絕不是坐在家裏憑空想象出來的，都是基於在現場對現實的分析。對現場不瞭解，不在現場仔細觀察，就不可能做到Discover。在現場，是Discover的必要條件，在現場越長時間，越仔細觀察，就越能分析出對自己有利的條件，以及必須要進一步解決的問題，從而爲後面的4D打下基礎。

(2) 想到才能做到與Dream(願景)

內心中不斷描繪自己所期望的那個場景，並且持續努力，就一定會實現。這樣的一種願景會像心中的燈塔一樣指引道路，而且畫面描述的越清楚，燈塔的燈光就越明亮，更能指引前行的道路。有人問正在砌牆的三個工人他們在幹什麼，第一個人說，“在砌牆啊”，第二個人說，“在建一座大樓”，而第三個人說，“我在建設一座城市!”。多年之後，第三個人成爲了前兩個人的老闆，成爲了著名建築師。心中想象的願景與格局，影響着自己前行的道路，這樣的願景，讓自己在之後遇到困難，遇到坎坷，遇到孤獨與寂寞時能夠不忘初心，聊以慰藉，度過一個又一個難關，最終達到目的地。這也是4D中的Dream起到的作用：大膽的去設想與想象最想要達成的那個美好的願景，並且在這個願景的指導下前進。每走一步都要問問自己是不是想要的那副畫面，這樣才能不偏航，才能給自己更高的格局，更大的動力，一點一滴的去構建，去完成這一美妙的願景。

(3) 在工作中找到樂趣，全身心投入與Design(設計)

在現場並不只是人在現場，而是要心也在現場。人在現場，心卻不在現場，反而是負的時間總和，不僅自己一無所獲，反而會像一個黑洞一樣吸收周圍在現場的人的正能量。這是方向問題，是態度問題，負能量的態度，就算能力再大，再努力，也是負的結果，甚至會拖累別人的努力。因此，只有心在現場，去感受，去體會，才能在工作中找到樂趣。去發現現場每分每秒的變化，去發現一步一步構建的成就感，去發現自己爲現場帶來的不同與提升，去發現不同事物之間的相互作用和和諧關係。只有心在現場，現場纔會給你帶來喜悅與樂趣，才能與現場不斷的產生正能量的互動，讓自己和現場一起上升與進步。只有做到了這一步，才能夠在Discover和Dream的基礎上進行設計，把這種設計的過程當成自我提升、與現場良性互動的過程。在這一過程中，會一點一點的向上提升，每一點的提升，都是帶給自己喜悅與感動的來源，也是前往下一次提升的動力。工作帶來的喜悅，會讓自己充滿正能量，這種正能量與現場的神明相互響應，共同激發美妙靈感的產生。

(4) 堅持正道，堅持走下去與Destiny(路徑)

稻盛先生認爲，基本的道德原則、最質樸的品質十分重要，而堅持這些原則品質、堅持走正道更爲重要。每一步的前進道路都是不容易的，特別是要在每一步都堅持自己的原則，堅持質樸的本性，這是對心靈的打磨，也是對活法的堅持。只有帶着對之前打下的每一步的基礎的堅信，才能讓這每一步都真正的發揮價值。車輛如果尚未開到目的地，即使在只剩最後幾百米的時候拋錨了也是失敗，不堅持到最後，就愧對之前踏實走出的每一步。在這一點上，4D中的Destiny與之相對應。儘管並沒有達到最終的目標，但之前的Discover，Dream和Design都是一步一步堅持着走下來的，如果不能最終形成閉環，那麼反而是浪費時間，不如不開始。一旦形成了這種方法論，就要堅持的走下去，形成閉合，把之前的成果順勢帶到下一次的4D上，才能形成穩定的螺旋上升。再簡單的事情，再質樸的原則，如果不堅持，就是空談。反之，再小的事情，如果是對的，符合正確的方向和原則的，只要堅持去做，就是偉大的，就是值得我們爲之感動，爲之歡呼的。

1.3 利他之心與利益體的協調

生態工程中，最難的部分之一是對各相關利益方的協調。這裏基於的前提是，不同的人對生態和環境抱有不同的認知，這種認知上的差異性導致了交叉的部分無法以軟的方式進行分配並和諧共處，反而會發生硬性的矛盾。而對生態原則理解最深入的那部分人，更加需要以一種利他之心，去協調並將相互關係向着和諧共生的方向去引導。

從另一個角度來講，生態原則體現的其實是自然與生態的大包容。存在即合理，每個生命體都擁有其特定的位置，都在整體的大系統裏和諧共生，這一理念在生態學中叫做niche，即生態位。每一個生命體都有自己獨特的功能與位置，這與各生命體之間無時無刻不在發生的交往與互動並不矛盾，只是更多時候，人們往往只注意到了這些交叉的部分，看到了其中不同個體之間的矛盾，而忽視了從大的格局與系統上講，所有個體都在最基本原則的支配下向着和諧共生的穩定狀態去發展，去逐漸向下一個最適合向前的模式去慢慢的調整。但是，短視與自私可以看做是每個生命體的本能，其最關注的，反而是眼前這些暫時的“失利”與“矛盾”。這種時候，一種利他之心，一種可以從大的格局來審視小的交叉的生態的視角，可以發現並去調和這種微小的交叉之苦。利他之心是起點，給自己以勇氣和動力去協調;而生態原則是路徑，從模擬生態位的角度，將各利益體向着最穩定的生態系統去引導。久而久之，各利益體也會產生利他之心，也會逐漸的理解生態系統中的和諧之道，共同走向和諧共生的生態道路。

寥寥幾字，道不清稻盛哲學與生態原則方法論的全部理念與觀點，但是可以看到，二者擁有相同的起源，也在不同的發展階段不謀而合，互相呼應，互爲補充。活法，讓個人能夠認清自己，走好自己腳下的道路;而生態原則與方法論，讓自己與他人與自然和諧共生，不斷前進。新時代，發展與如何發展成爲了永遠繞不開的話題，如何在快速變化的社會中抓住不變的本質，如何在繁雜紛亂的信息流中掌握最穩定的通路，是要在活法與生態原則的協奏曲中不停的思考與摸索。時間是有限的，機會也是有限的，保持清醒的頭腦、熱忱的內心，帶着美好的願景，堅持正確的道路，號角已經吹響，自信的向前奔跑吧!

勵志書籍《活法》讀後感3000字3

讀書於我而言是一種心靈的雞湯，徜徉於書海之中，感受到那份恬淡的喜悅，與內心交流，與靈魂對話，感悟書中點滴，收藏於思想寶庫。在一個初秋的午後，我靜靜的坐在陽臺間，和幾株綠色植物一起，沐浴着傾瀉而入的陽光，輕輕的品飲着一壺清茶，翻開《活法》，我便開始了與這位智者心靈的交流。

稻盛和夫先生1932年出生於日本鹿兒島，1955年（23歲）畢業於鹿兒島大學工學部，1959年（27歲）創辦京都陶瓷株式會社（現在的京瓷公司）歷任總經理、董事長，1977年（45歲）從這年起任名譽董事長，1984年（52歲）創辦第二電電株式會社（原名DDI，現名KDDI，是日本僅次於NTT的第二大通信公司）。稻盛和夫先生主要作品：

《稻盛和夫的哲學》、《企業家成功之道》、《追求成功的熱情》、《活法貳——超級[企業人]的活法》、《活法叄—尋找你自己的人生王道》、《敬天愛人》、《愣頭青的自傳》、《稻盛和夫的應用哲學》、《你的願望一定能夠實現》

三年前我第一次讀《活法》時，就曾問過自己，先生究竟是個什麼樣的人？可以在事業上成就輝煌，又在生活中如此淡定。三年後再次與稻盛和夫先生內心的交流，感觸頗深。先生首先是個極具影響力、成功的的企業家。他是日本四大“經營之聖”之一，以精進爲跟，自強不息，成功的締造了兩個世界500強企業；其次先生是個哲學家，他運用了很多哲學思想於工作生活之中，並深究中國儒家道家哲學，以誠善爲本，利他舍爲，創造了事業的輝煌，體悟到生活的真諦；先生是位禪師，託鉢、佈道，秉承“六波羅蜜”即佈施、持戒、精進、忍辱、禪定及宇宙的智慧而修行；先生還是位70多歲偉大的老人，他的偉大之處不是他在日本界的崇高地位，而是將其一生悟到的企業經營的原理原則、安身立命的哲學，娓娓的說給世人，讓人們修煉靈魂、崇尚美德。

現在的社會，經濟飛速發展，競爭慘烈、節奏加快，信仰缺失，利益的驅使，使得一些人已忘記了人之根本。如何撥開迷霧，重塑自我，《活法》給了我們啓迪。稻盛和夫先生全書都在詮釋自己的“活法”，先生提出了“人活着到底是爲了什麼？”“在於提升心性、鍛鍊靈魂”；“是爲了做一個比降臨人世之初更好的人”；先生提出了“人生要怎樣才能過得更好，怎樣才能嚐到幸福的果實”，先生給出了方程式：工作的結果=思維方式x熱情x能力，並形象的給出了分數區間：思維方式分數區間：100~100分，熱情分數區間：1~100分，能力分數區間：1~100分。先生把人生如何能活好這樣一個多少年來困惑了不知多少世人的問題，通過一個方程式，幾個因素分數區間及因素間的乘法的關係，很直觀的告訴人們每個因素在結果上佔得的權重。

與稻盛和夫先生的一次心靈交流，是一次心靈的洗滌。我看到的是一位70多歲的智者，徐徐的走來，告訴我的不是他享有的世界盛譽；不是他企業的輝煌成果；不是他獲得的巨大財富；更沒有炫耀他是如何的成功，我看到的是一位老人，抽絲剝繭，把心中所思所想毫無忌憚地全部說出來。從根本去探討生存與生命的意義，通過列舉一些工作生活中的事例及他的處理方式方法，向我們傳遞了一種人生觀、價值觀、世界觀。

《活法》讓我領悟到，做人做事應該遵守的原理原則：

簡單原則：越是看起來複雜的事情，越是可以通過簡單的方法得到解決。

大多數情況下，我們所遇到的問題並不複雜，但由於我們的思維方式有着偏差、理解能力上的差異或缺少溝通，使得明明簡單的問題被人爲的複雜化了，牢記稻盛和夫先生的簡單處事原則，你會發現其實世界都很簡單。

認真原則：認認真真做事，踏踏實實做人。

以一顆認真的心對待每個人，以認真的態度面對你所做的每件事。認真地做出人生的每一次選擇，認真地抓住人生中的每一次機遇，懷着一顆真心，朝着自己的目標邁進。

誠實守信原則：誠信不僅是稻盛和夫先生一貫堅持的原理原則，也是中國儒家思想中最核心的理念之一。

孔子說：“人而無信，不知其可也”可見誠信對一個人多麼的重要。世界在變化，社會在進步，但誠信卻被視爲人性中最具價值的寶貴品性保留下來，並世代傳頌。誠信是一塊試金石，驗證着人品的高下，誠信也是人立足於社會的根本。以誠信爲本，信守爲原則，用誠懇之心做事做人，才能收到好的結果。

謙虛謹慎原則：有句話在我們很小的時候老師就常常說給我們聽：“虛心使人進步，驕傲使人落後”。

上帝給我們兩隻耳朵一張嘴，就是讓我們學會多聽、少說，既要謙虛的聽取，還要善於反省自我。“謙受益，滿招損”，時刻糾偏。尺有所短，寸有所長，三人行，必有我師，虛心的學習，方能進步。

堅持不懈原則：把平凡化爲非凡的是“持續”、把失敗轉爲成功的是“堅持”。

堅持未必成功，但遇到困難就放棄，是絕對不能成功的，這是一個很簡單的道理，我們都知道，但做到需要我們的恆心。一分耕耘，一分收穫，只要你肯付出就會有所得，持之以恆，堅持到底，你將收穫豐碩的果實。

利他原則：“利他之心”佛教裏是指“善待他人”的“慈悲之心”；基督教裏是指“愛”。

佛說：“心裏有鬼，看見別人都是鬼；心裏有佛，看見別人都是佛”。簡單的道理，告訴人們，懷揣不同的心，將產生截然不同的結果。愛有大小，小到孝敬父母是愛，友愛家人是愛，幫助朋友是愛，大道熱愛國家是愛，奉獻社會也是愛。予人玫瑰，手有餘香，愛人即愛己，幫助別人就是幫助我們自己。用一顆博愛之心，擁抱世界，感到幸福的首先是自己。

《活法》讓我重新認識，做人做事成功的幾個決定因素：

目標因素：幾乎每個人都有理想，都有奮鬥的目標。

設定目標並不難，但在實現目標的過程中貫穿始終的念頭很關鍵。而用心渴望目標纔有可能達成，有了這樣持久的願望，即使遇到艱難險阻，既使遇到很多在別人看來的不可能，都因爲心中的願望而克服、而變成可能。這就是我們常說的“信念”。

心態因素：我們常聽到“心態決定命運”，也常聽某人說我的心態可好了，特別想得開。

其實，你的心態的好壞，不是你怎麼說的，是你怎麼做的，是別人從你處理事情的過程中解讀到的。心態不好的人，怨天尤人，鬱鬱寡歡，不僅自己不快樂，使得一起工作的人也受到影響，這樣一種心態，不可能把事情做好。心態是由人的思想決定的。心態幾乎是人生方向的決定性因素，調整心態，會使一個人做事的結果迥異。雖然心態因人而異，但它並不是固有的，關鍵是我們要認識到心態是可以改變的，並且不利於自己成長的心態必須要有意識的改變。好的心態會引領自己走向成功。

學習因素：青少年時期我們學習，是爲了獲取知識；中年時期我們學習，是爲了給自己充電；老年時期我們學習，是爲了感悟人生。

學習的層面很多，我們不能簡單的理解是學習書本上的知識，更多的知識來源於生活和工作之中。“學而不思則惘，思而不學則殆”，學習也要講究方式方法，才能收到好的效果。我們趕上了中國乃至世界飛速發展時期，世界變化很快，你只有不斷學習才能跟上世界前進的步伐，所以，有意識的學習，才能讓自己獲取更多需要的知識。活到老，學到老，我們要意識到學習應該是我們一生要做的事。

悟性因素：沒有人天生就有悟性，也沒有人不去感知就能使自己的悟性越來越好。

但我們都知道，無論生活還是工作，都需要悟性好的人。悟性好的人，對同樣的工作安排理解的就清楚一些，處理方式上更簡便一些，結果完成的更出色一些。稻盛和夫先生這樣一位成功者，也是多年在一點一滴中反覆琢磨、認真思考，才使得他不僅悟出了人的安身立命的哲學，也感悟到了天、地、人三者合一的宇宙法則。

合上書，已是燈火闌珊，曉月當簾。稻盛和夫先生的思想仍在我的腦海中縈繞。我們匆匆的奔走在路上，不停的趕路，甚至模糊了我們前進的方向，亦或忘記了我們趕路是爲了什麼？稻盛和夫先生提醒我們———正在趕路的人們，不妨且行且停，思考我們趕路爲了什麼？，我們活着爲了什麼？，我們怎麼活才具意義。欣賞一下身邊被我們略去的大自然的風光，享受一下生活的美好，抖抖精神，重新上路。讀其書，品其行、觀其語、悟其道，用禪師之道，塑平凡自己。

勵志書籍《活法》讀後感3000字4

近日，品讀了日本作家稻盛和夫作品《活法》。讀書時刻，心裏猶如春風拂過，清水潺潺，對靈魂是一次潛心的修煉，對生活是一次真切的回答，對未來是一次完美的冀望！

每一個人都潛藏着偉大的力量，能否把自身潛在的潛力挖掘出來，是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實現呢？我認爲關鍵在於改變自我，改變自我首先在於改變自己的心態，建立一種用心、正確的心態必須會爲你的人生之路助力許多。

好心態，好未來。稻盛和夫曾說“總是用心向前，有一顆感恩的心，樂觀的理解，充滿善意，有理想，不惜努力……”。用心的心態是非凡人生成功的起點，在我未進入xx之前，我時而彷徨，時而迷茫，找不準人生的航向，不明白該幹什麼行業，高不成低不就。入職以後在公司領導的指導和鼓勵下，在同事的幫忙和激勵下，漸漸地我發現自己的目標越發地清晰了起來，隨之胸襟也開闊了，心態也變得陽光了，凡是總往好的方面想，用用心的心態去迎接每日的朝陽，潛移默化中我的性格也變得大氣而開朗，隨之工作取得了很大的進展，工作效率也得到了大幅提升，家庭也愈加和睦而溫馨。作爲一名合格的企業員工，我認爲還就應具備五種心態：

一是感恩的心態

感恩的原因其實很簡單。感謝公司、同事和家人。我們相聚到xx，不僅僅僅是選取的一份養家餬口的工作，更是一個展現自我潛力、實現自我價值的平臺。要感謝公司、包括公司的領導、同事，因爲是由於他們對自己的認可纔來到了公司，我的入職年齡比較小，缺乏經驗，感謝公司和領導給予我的機會，讓我有展示自己的`平臺，同事們在工作中給予的指導、幫忙和協助，讓我更好的適應工作和公司，讓我得到成長，更要感謝我的家人給予我理解和支持。

二是簡單的心態

有一句話叫做“活在當下”，理解了這句話，你會活得更健康些。在今後的工作中我要力爭做到：靜下心、沉住氣、耐住寂寞，把工作做的盡善盡美。

當讀到年輕的稻盛和夫在瀕臨倒閉的京瓷製造出在剛剛纔在美國的大企業研發出的新材料時，我第一個反應是這老兄真了不起，水平真高。但是我很快想到，稻盛和夫僅僅是水平高嗎？僅僅是技術好嗎？試問，在他試製這種新材料時，真的有人要求他必須要造出來嗎？我想除了他自己以外，誰要是提這樣的要求都是過分的。指望一個瀕臨倒閉的小作坊造出美國大公司投入巨資才研發出的材料，這根本就是天方夜譚，只有稻盛和夫自己才清楚能不能做，怎樣才能做出來，真正的動力與壓力其實來自稻盛和夫自己，即使他當時做不出這種新材料，也沒有任何人能夠指責他。

由此，我悟到了：對員工個人來說，真正對自己起作用的動力與壓力來自自身，不要指望公司領導像小時候的父母和老師那樣對自己提各種各樣的要求，指明自己前進的方向。如果自己採取懶散的工作態度，在xx這樣的企業雖然不必須會被裁撤，但這樣的帶來的也就是個人發展與前途的渺茫，這樣的一種局面是我絕對不想應對的。

在今後的工作中，我除開努力踏實的工作以後，還就應做一個有思想的人，如何在工作中提高效率，是我要用心努力想辦法的，同時也要加強建造師的學習和考試，提升自己的專業知識水平，用心的應對目前的工作狀態，做好有效的應對措施。

三是敬業

要相信天道酬勤，努力就會有回報，暫時的失敗和不成功，是還沒有努力到老天爺感動的程度。

像xx這樣的國有企業，領導對員工不會提太多的要求，這並不是說員工的工作能夠隨心所欲，其實公司領導是想透過這樣的方式讓員工自己鍛鍊自己，自己透過個人努力尋找適合自己的發展之路。畢竟，領導不能代替員工去思考，只有充分的發揮廣大員工自身的主觀能動性，才能保證企業的活力。而恰恰是這樣一種寬鬆的環境帶來了員工工作態度上的巨大差別，有的人勤奮認真，有的人自由散漫。但是無論身邊有怎樣自由散漫的人，他們都不是我能夠懈怠的理由，畢竟爲我負責的人只有我自己，看看此刻大到老總，小到主管，無不是當年工作勤奮認真，在自己的崗位上幹出一番業績的人，他們是我的榜樣，而那些不努力的則是反面教材，絕不是能夠懈怠的理由。

平時對自己要求嚴格，養成良好的工作習慣，當我們的客戶提出較高任務要求的時候，就容易適應。稻盛和夫能滿足IBM提出的在其他公司看來難以理解的苛刻要求，其實是基於其平時他和他的團隊對自己的嚴格要求。平時對自己要求高，在應對難題的時候就不會心虛，別人不敢做的高難度工作自己敢做，對於我來說，當工作完成的時候，我收穫的僅僅是公司的一句表揚嗎？其實，我此刻才發現，在工作中，我纔是最大的受益者。我收穫了良好的工作習慣，認識到了認真嚴格工作必要性，這兩點都是對我今後工作極有幫忙的。

四是空己

做個有職業精神的員工，工作時間內要放空自己，一切以做好工作爲依歸，工作上不夾雜個人感情色彩。如此，才能成爲一名合格高效的員工。

工作爲了什麼：掙錢養家餬口。我想這是不少人的答案，也是最樸實最實際的答案。如果境界在高一些，也是爲了體現人生價值。但是在《活法》中，工作還有更高尚的目的，那就是修煉，在工作的修煉中提高人的靈魂。工作不僅僅僅是爲了獲得物質上的獎勵，其實也是對人類精神生活的提升，人在工作的時候，工作也在改變人。

僅僅將工作視爲獲利手段的人，在職場上容易急功近利患得患失。我反思自己，感覺自己或多或少也有這樣的缺點，僅僅只滿足公司對我們的要求，無論自己做的怎樣樣，只要公司透過就心安理得是我在前期工作中表現出來的缺點。但是，我想如果將工作視爲修行，視爲通向靈魂更高層次的階梯，那這些缺點就變得容易克服了。《活法》一書爲迷茫的我打開了一扇窗，窗開了，照亮了房間，但是路是要自己走出來的，師傅領進門修行在個人，《活法》更多的是帶給一個很好的思路，以後的成績還是要透過自己的努力與修行才能換來的。

五是利他

所謂利他精神是人類與生俱來的本性。聰明的人就應能注意到，奉獻於他人並不僅僅僅只是對他人有利，終究還將有利於自己。

慾望不能只停留在利己的範圍內，同時也要有利於他人的“欲壑”並謀求公共利益。因爲利他精神終究也將有利於自己，而且，該利還將繼續擴大。這樣，就能從渺小的自我擴大到更大視野，就能關注到周圍各種各樣的事物。這樣，就能客觀地做出正確決定，同時也能規避失敗。現今，大部分的工作需要團隊協作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經常能夠換位思考，提高自己的情商，摒棄狹隘，決定你自己的工作環境和工作狀態。給予別人理解和支持，即是給予自己的幫忙。

一是本書意境悠遠博大精深，以我僅僅24年的人生閱歷只能理解其中一小部分，二是在閱讀時，我反省我對工作的態度實在是與書中提出的要求相距甚遠，我爲此感到十分的慚愧。

努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠懇地反省並約束自己、在日常生活中持續磨鍊心智、提高人格。努力做到這些看似理所當然的事情才正是人生的好處！

勵志書籍《活法》讀後感3000字5

我粗略的將稻盛和夫的《活法》讀了一遍，感覺受益良多。該書主要從三個方面闡述了一般哲學規律：即如何做人、如何做事、如何管人。該書的核心思想如果用一句話來表達，我覺的這句話較爲貼切，即“做自己想做且能做的事情”。下面我將此書中的重要句子提煉出來，但附上了我的些許感想，夠請批評指正。

　一、稻盛說：“人生的意義在於修煉靈魂。”

感想：我覺的修煉靈魂的先決條件在於讀書讀到一定量，必須要有一定的科學修養和知識水平，否則，“修煉”一詞免談。我很難想像那些在燒烤攤大吃大喝的人會考慮到修煉靈魂。其次，我覺的修煉靈魂好像有一種苦行僧式的味道，困難的事情是難以堅持的，人們總喜歡安逸的生活。現在有許多人的人生意義在於享受生活。

二、稻盛說：“生命只有一次，萬萬不可浪費，要“竭盡全力”、真摯、認真地或者_繼續這種看似樸質的生活，平凡的人不久也將舊貌換新顏，變成非凡的人。”

感想：要想成爲非凡的人，就必須節約利用時間。要想節約利用時間，就必須要有強大的自制力。要想有強大的自制力，必須能抵擋住各種誘惑。誘惑有很多，我想可以概括爲以下幾種：1、金錢的誘惑。2、權力和名聲的誘惑。3、紅燈區的誘惑。4、遊戲和娛樂的誘惑。對金錢，想一想那些進監獄的腐官們。對權力和名聲，想一想那些退下來之後，走在大街上無人認識的老領導們。對紅燈區，想一想性病艾滋病。對遊戲和娛樂，想一想除了空虛，在遊戲和娛樂之後我們還能得到什麼？

三、稻盛說：“人生.工作的結果=思維方式x熱情x能力。所謂能力，是指才能、智力，更多是指先天方面的資質。所謂熱情，是指從事本職工作的激情或努力的態度。所謂思維方式是精神應有的狀態或對待人生的態度。人生活工作的結果是由這三個要素用“乘法”算出的乘積，絕不是“加法”。

感想：稻盛先生用乘法而不是加法，我覺的至少可以看出稻盛先生的兩個特點。一是看重精神作用。二是心態樂觀。關於能力，我想我們每個人肯定都有自己特長，如果沒有，那是你沒有發現和培養。關於熱情，現在大部分人的態度是得過且過，不求有功，但求無過的應付態度。這也是可以理解的，一個人在一個工作崗位上乾的時間長了，就會形成惰性，如果適當的調換崗位，熱情是可以提高的，個人看法。關於思維方式，說一千，道一萬，我覺的用兩個字表達就夠了，即“負責”。

　四、稻盛說：“對於世間萬物都懷抱“凡事往好的方面着想”的利他之心，有愛心、不懈努力、順應宇宙潮流就能度過一個美好的人生。與此相對，憎恨、仇視他人，只顧利己之人，其人生將會變得越來越糟糕。”

感想：對於任何事情，首先要繼承事實。然後在此基礎上認真分析，對人生目標進行科學規劃。現實是殘酷的，要做好承受各種打擊的準備。打擊多大，那麼他增強的能力就有多大。從戰爭中走出來的老毛，見到百萬雄兵，精神煥發。在溫室裏長大的有些人，出席個閱兵式，就嚇的一晚沒睡好覺，萎靡不振了。目標規劃好之後，就要堅忍不拔的貫徹執行，不能半途而廢。在待人處事上，稻盛先生重點強調了“害人之心不可有”，我覺的可以再加一句“妨人之心不可無”。

　五、稻盛說：“要課以自己比他人更爲艱苦的人生，並不斷嚴格要求自己，這是必不可缺的。”

感想：艱苦是相對的，比如說，在鄉鎮所要比在縣局艱苦些，主要表現在：1、來回路上行程。2、村裏、戶裏、地裏勤跑。3、兩週休息一天，等等。但這種艱苦與其它單位或企業工人相比，卻是小巫見大巫，不值一提。衆所周知，縣直機關部門是好單位，從根本上來說，機關工作者是幸運的，也是幸福的。

　六、稻盛說：“棋手，每走一步都要慎重推敲，感想上萬種棋步，一次又一次地在大腦中模擬演習達到目的的過程，不達目的棋步就從棋譜裏消去。”

感想：我覺的下象棋要想戰勝對方，不僅要戰略對頭，戰術也要對頭。在戰略方面，有三種選擇。1、進攻。2、防守。3、攻守兼備。對縣級棋手，選擇攻守兼備爲宜。對市級棋手，選擇防守爲宜。在戰術方面，以控制棋局、積小勝成大勝爲主，不搞棄子搶攻，不搞局面複雜的亂戰。

　七、稻盛說：“成功的兩大因素：縝密計劃和前期準備。一旦到從計劃轉入落實階段，則再次基於樂觀論，堅定不移地開始行動。”

感想：稻盛先生說的“縝密計劃和前期準備”與我之前說的“繼承事實、科學規劃、貫徹實施”是異工同曲。這其中，科學規劃我覺的非常重要，就國土工作來說，（一位朋友的工作單位，這本書也是他借給我讀的。在與他談話中，他講到了基層國土工作的部分內容。）下列幾項是常遇到的。1、量地。2、辦手續。3、執法。4、檔案。5、辦公自動化。對量地：經緯儀的操作是一個比較複雜的事項，主要應用於遠距離精確方位的測量。須多看說明書併到實地進行操作。皮尺與鋼尺的混用也是一門科學，應注意將中距離皮尺測量的方便性與短距離鋼尺測量的精確性結合起來。對辦手續：不宜過快，因爲快容易使自己出錯，而且申請人是否符合條件還需進一考察覈實。也不宜慢，因爲拖拉的工作作風有損國土形象。不快不慢加上認真仔細。對執法：於個人來講，首先要懂法，但當你看到那比半本《新華字典》還厚的《土地法律法規彙編》時，就有了一種坐車忘吃暈車藥的感覺。因此，學習與工作最密切相關的土地法律法規和懂得執法程序便成了當務之急，重中之重。對檔案：相對來講簡單一些，需要責任心。對辦公自動化：在用拼音每分鐘錄入30字的基礎上，應研究如何更好的排版；如何用CAD製圖；如何使Word文件更好的保存，不致於丟失；如何用Excel處理複雜的數字計算；如何優化安裝Windows，以使系統更加穩定、安全。以上5項的簡單規劃，說起來容易，做起來很不容易。這是一項考驗自制力的行爲，也是一項如稻盛先生所說的修煉靈魂的行爲。

　八、稻盛說：“人生有盛衰榮辱，即使認爲自己的命運是用自己的雙手開拓的人，其人生低谷與高峯、幸福與不幸也是由自己的心相呼喚而至的。發生在自己身上的一切，都是由自己播下的種子。”

感想：以前，我在電視上看到曹臻奪得乒乓球世界冠軍時喜悅的淚水，看到祁維華、初某、李某等領導到曹臻家裏表示祝賀慰問時，心裏也替她感到高興。吃得苦中苦，方爲人上人。她的成功是因爲她付出了常人想象不到的艱苦努力，終於成功，值的欣慰。然而有一個問題卻需要我們用一顆勇敢的心面對，即“付出努力不一定會成功”，爲什麼？我想這是因爲“我們付出的努力還不夠”。

　九、稻盛說：“靈魂取決於“人生態度”，它有可能磨練，也有可能產生污點。由於人生的度過方式不同，我們的精神既可能變得高尚也可能變得卑鄙。”

感想：人生態度如果消極，就會產生“生在福中不知福”的思想，以爲任何人都欠自己的，都是別人不對。這是危險的，如果不設身處地爲他人着想，採取積極豁達的態度，那麼最終吃虧的是自己。人生態度如果積極，那麼就應當保持這樣的心態，“一切只是過程，困難是暫時的，風雨之後會有彩虹。”

　十、稻盛說：“明知吃虧也要遵守的哲學，明知有苦也要承受的覺悟，我們是否存心有這些？這纔是是否能夠度過真正充實完滿的人生，是否能夠收穫果實的分水嶺。”

感想：有句俗話叫“吃虧是福”，這句話的意思是講吃小虧、賺大便宜。比如有一個例子，我不知是否屬實：錢政缺錢，向陳某要，陳說沒有多餘的錢。向另一人要，另一人說這裏也不富，但要多少給多少。以後的結果地球人都知道，另一人升官了。陳進去了，成了階下囚。當然，給不給錢只是衆多原因之一，但也是很重要的原因。所以，對待非原則性的問題，與上級硬頂以達到不吃虧的目的是愚蠢的行爲，雖然當時能彰顯出自己所謂的個性與勇氣，但到頭來吃虧的終究是自己。實際上，以不吃虧或佔便宜的心態來與任何人打交道都是行不通的。對上級：堅持不吃虧，結果爲吃虧，剛纔已說。對平級：堅持不吃虧，雖得一時之利，但在博興這麼小個地方，低頭不見擡頭見，你能保證一輩子用不着人家，再也不和人家打交道？對下級：堅持不吃虧，斤斤計較，那麼誰給你幹活？須知道，家裏做好飯，坡裏不用看的道理。在此，我覺的稻盛先生的吃虧哲學，其指導思想是“樹友不樹敵”，其辯證關係是“多個朋友多條路，多個敵人多堵牆”。

十一、稻盛說：“領導的“德”要高於“才”。深沉厚重，是第一等資質；磊落豪雄，是第二等資質；聰明才辯，是第三等資質。這三個資質，換言之就是“人格、勇氣、能力”。人格第一、勇氣第二、能力第三。”

感想：對稻盛先生所說的人格第一深表贊同。對勇氣第二有些不太明白，關於勇氣，我又翻閱了一下《活法》一書，沒有更加詳細的解釋。我的理解，勇氣就是工作的積極性和主動性，並非工作魄力。對稻盛先生所說的能力第三我也贊同。